下村　恭子（やこせんせい） 本人確認済み

自己紹介

あいさつ
「笑顔」「モチベーション」「OUTPUT」をベースにし今起きている問題に向き合うために　ＮＬＰの考え方を取り入れ「できない」を「やれるかもしれない」に変化させるカウンセリング・研修を行っています。話すことで自分を見直す整理ができ、学んだことがすぐに実践でき活かせるコミュニケーション研修や対人力研修も行い、心丈夫な人を育てるなどクライアントのニーズに合わせたカスタマイズ研修を行っています。

経歴
・「人を育てる人を育てる」をモットーに、35年余り保育士として従事。発達障がい児教育・国内海外での幼児教室運営・子育て支援・子育てカウンセラーとして尽力。
・保育現場経験を活かし、保育士離職問題・スタッフの主体性とマインドセット・園内業務明確化・園内風通し改革などを中心に、定着の障壁「人間関係」の改善アドバイザーとして、多くの企業内保育園・社会福祉法人保育園・幼稚園などから現場再生コンサルティングの依頼を受ける。職場満足度の高い職場をめざし、相談業務を丁寧に行い、人間関係における心の交通整理を行っている。
・研修講師として『明日からすぐ使える内容』と『分かりやすく楽しく学べる』研修を行い先生の資質向上を目指す。また高校生から大学生へ、学生から社会人へのキャリアチェンジのため、また企業内における意欲向上を促すためのマインドチェンジの研修や、新人のための社会人基礎力・転職者のためのマインドセット研修など働く人のベクトルを整えるカスタマイズ研修を行う。

得意な相談
・子育てをどうしたらよいか悩んでいる方
・「先生と呼ばれる人」全般の指導方法に悩む人
・後輩を育てる側・人材育成をする側になった人の悩み
・対人関係が苦手な人のための関わり方とマインドセット
・ハラスメントの対応をしている人のカウンセリングの仕方・コーチングの仕方の指導
・指示待ち人間を主体性を持った人間に変える方法

実績
MBA修士論文「保育士が辞めない保育園づくりのための園長のマネジメント」を園長として自ら実践し、離職率70％の崩壊寸前の保育園職員の離職ストップ・園児定員1２0％を実現し、ウェイティングリストも抱える保育園へ転換させ、コンサルタント会社より優秀園として表彰受ける
子育てカウンセラーとして相談件数5000件以上
保育事業者：保育士・教師のカウンセラーとして相談件数10000件以上
執筆
MBA修士論文「保育士が辞めない保育園づくりのための園長のマネジメント」
「モラハラ解放宣言」（新井寛規氏共著）
「知育レクレーションインストラクター講座」監修（キャリアカレッジ）　
絵本　「うみにいった」　（アマゾンランキング7部門第1位獲得）
ラジオパーソナリティ　https://pfri.net/tsugie 発信
クリオポッドキャストパーソナリティ　https://www.youtube.com/watch?v=NAPCN5FohAQ
　　

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